海底撈楊利娟卸任CEO,要去海外啃「硬骨頭」
6月21日晚間,港股上市海底撈發(fā)布公告稱,楊利娟辭任該公司執(zhí)行董事及首席執(zhí)行官,茍軼群獲委任為該公司執(zhí)行董事及首席執(zhí)行官。公告顯示,以上高管變動自2024年7月1日起生效。
同日,特海國際發(fā)布公告稱,楊利娟已獲委任為該公司執(zhí)行董事及首席執(zhí)行官,主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌特海國際的管理和戰(zhàn)略發(fā)展,該任命自2024年7月1日起生效。
值得一提的是,楊利娟在海底撈2021年大虧40多億元情況接棒CEO后,成功幫助海底撈2022年實(shí)現(xiàn)扭虧為盈,并在2023年完成44.95億元凈利潤。而特海國際作為海底撈海外發(fā)展的重要品牌,日前財(cái)報(bào)顯示一季度虧損450萬美元,被稱為“最牛服務(wù)員”楊利娟如何幫助特海國際實(shí)現(xiàn)盈利值得關(guān)注。
新CEO將推動
創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新與數(shù)字化發(fā)展
海底撈在公告中稱,茍軼群自2000年1月起為海底撈的關(guān)鍵成員,擁有逾24年的行業(yè)及管理經(jīng)驗(yàn)。
據(jù)悉,茍軼群在海底撈任職期間,曾擔(dān)任首席財(cái)務(wù)官、信息技術(shù)負(fù)責(zé)人、供應(yīng)鏈及采購管理負(fù)責(zé)人等多個職位。在被委任為海底撈首席執(zhí)行官之前,茍軼群為海底撈副總經(jīng)理并負(fù)責(zé)投資業(yè)務(wù)。
公告內(nèi)容顯示,在茍軼群的領(lǐng)導(dǎo)下,海底撈已經(jīng)設(shè)立了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新委員會和數(shù)字化運(yùn)營委員會兩大核心機(jī)構(gòu)。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新委員會主要負(fù)責(zé)開發(fā)新型創(chuàng)新模式與激勵機(jī)制,推動海底撈向多層級、多品類方向發(fā)展,為公司的多元化業(yè)務(wù)模式奠定基礎(chǔ)。而數(shù)字化運(yùn)營委員會則將借助人工智能等先進(jìn)技術(shù)提升管理效率,支持多管店及雙管店管理制度等運(yùn)營模式的實(shí)施。
此前在海底撈的股東大會上,董事會主席張勇就明確表示,新技術(shù)的進(jìn)步對餐飲行業(yè)影響深遠(yuǎn)。
他認(rèn)為,未來海底撈需要更加注重創(chuàng)新和數(shù)字化發(fā)展,以應(yīng)對市場的變化和挑戰(zhàn)。“未來海底撈也會考慮多品類、多層級的發(fā)展,我們希望海底撈店長變成多管店店長。火鍋品類里可以有很多層級,比如海底撈火鍋之外的市井火鍋,火鍋之外還可以有烤肉、面館等多種業(yè)態(tài)。海底撈店長可以再管理一家比如烤肉店、面館或其他業(yè)態(tài),未來一個店長管理的多家門店,可以進(jìn)行資源共享。”
談及在創(chuàng)新層面的嘗試,張勇也表示,目前公司內(nèi)部做了很多新業(yè)態(tài)和新品牌嘗試,創(chuàng)新的熱情高漲!拔覀儓(jiān)持一個原則,愿意付出成本鼓勵創(chuàng)新,不畏懼失敗。我們對創(chuàng)新進(jìn)行弱監(jiān)管,要保證大家的創(chuàng)新有機(jī)會落地,不要讓創(chuàng)新變得艱難!
此次人事變動和戰(zhàn)略布局的調(diào)整,正是海底撈對張勇這一觀點(diǎn)的積極回應(yīng)。
楊利娟再戰(zhàn)海外“硬骨頭”市場
與此同時,楊利娟的離任和加入特海國際也引起了廣泛關(guān)注。
今年5月特海國際在美國納斯達(dá)克雙重主要上市,募資5270萬美元。日前發(fā)布財(cái)報(bào)顯示,2024年*季度餐廳的經(jīng)營收入為1.88億美元,較2023年同期1.56億美元增長15.7%;期內(nèi)虧損為450萬美元,而2023年同期收益為560萬美元。
作為海底撈的資深高管和“啄木鳥計(jì)劃”的*,楊利娟在任職期間成功帶領(lǐng)公司走出了經(jīng)營困境,并在制度化管理、流程式操作及數(shù)字化考核等方面做出了深入變革。她的加入將為特海國際帶來新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
公開資料顯示,楊利娟于1995年加入海底撈,從服務(wù)員崗位開始,前后擔(dān)任過領(lǐng)班、店經(jīng)理、小區(qū)經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理等,2018年1月,楊利娟任海底撈首席營運(yùn)官,主要負(fù)責(zé)監(jiān)督海底撈的營運(yùn)。2021年8月起,其擔(dān)任海底撈執(zhí)行董事兼副首席執(zhí)行官。
財(cái)聯(lián)社記者了解到,2022年3月1日,楊利娟被正式任命為海底撈CEO,帶領(lǐng)海底撈在2022年實(shí)現(xiàn)扭虧為盈,并在2023年完成44.95億元凈利潤。
在中餐出海成為行業(yè)大趨勢的背景下,楊利娟被任命為特海國際CEO,是為了再戰(zhàn)海外“硬骨頭”市場。
特海國際在其任命公告中稱,楊利娟曾主導(dǎo)了海底撈品牌的出海進(jìn)程,分別于2012年、2013年在新加坡、美國成功布局,打下集團(tuán)目前在國際市場的經(jīng)營基礎(chǔ)。
“在疫情期間,楊利娟帶領(lǐng)海底撈成功執(zhí)行“啄木鳥計(jì)劃”及“硬骨頭計(jì)劃”,走出經(jīng)營困境,且在制度化管理、流程式操作及數(shù)字化考核等方面做出深入變革,為海底撈建立了堅(jiān)實(shí)的管理基礎(chǔ)和可持續(xù)增長的局面!碧睾H在公告中稱。
特海國際方面表示,當(dāng)前國際市場挑戰(zhàn)和機(jī)會并存,董事會相信楊利娟能夠帶領(lǐng)本集團(tuán)進(jìn)一步提升管理能力和經(jīng)營水平,更好地?cái)U(kuò)大國際市場的顧客基礎(chǔ),并更加深入的開拓新市場和新賽道。
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