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    民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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[京餐獵]- CIO-北京

發(fā)布時(shí)間:2022-07-20
崗位:北京-CIO

要求:
1.有連鎖餐飲信息化到數(shù)字化的經(jīng)歷,數(shù)字新基建經(jīng)驗(yàn)
2.出色的判斷能力、溝通能力、布局能力

年薪:參考50-60萬(wàn)

 

工作地:北京
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