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讓客戶(hù)的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見(jiàn)中獲益,包括:

    民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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[京餐獵]-品牌營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)-上海(1072)

發(fā)布時(shí)間:2019-12-28

委托企業(yè)

3個(gè)品牌,火鍋、中餐 

直營(yíng)總店數(shù)60+

向董事長(zhǎng)(兼總經(jīng)理)匯報(bào)

 

核心職責(zé)

1、洞察市場(chǎng),梳理品牌定位,建立符合當(dāng)下市場(chǎng)消費(fèi)需求的動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)策略,提高品牌的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

2、制定公司年度營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略并統(tǒng)籌實(shí)施。負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和落地支持(包括活動(dòng)流程、話術(shù)培訓(xùn)、落地氛圍等)。巡檢并監(jiān)控投入產(chǎn)出及活動(dòng)成效,提高門(mén)店業(yè)績(jī);

3、制定品牌數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,以提升品牌美譽(yù)、顧客認(rèn)知、產(chǎn)品新鮮度、社會(huì)化口碑的新媒體傳播內(nèi)容導(dǎo)向,通過(guò)熱點(diǎn)事件及KOL口碑,借助各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)工具(小紅書(shū)、抖音、快手、朋友圈、直播、電商、門(mén)店等)精準(zhǔn)觸達(dá)圈層受眾,引爆圈層流量,通過(guò)內(nèi)容創(chuàng)新及營(yíng)銷(xiāo)裂變完成品效轉(zhuǎn)化。負(fù)責(zé)官媒及二微一抖等的內(nèi)容創(chuàng)新和營(yíng)銷(xiāo)升級(jí);

4、建立品牌輿情監(jiān)測(cè)及危機(jī)公關(guān),與媒體界保持良好的關(guān)系。

 

任職要求

1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,30-42歲;

2、3年以上連鎖餐飲的同崗或部門(mén)高級(jí)經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn);

3、善于捕捉熱點(diǎn),創(chuàng)意能力強(qiáng),精通各類(lèi)社會(huì)化營(yíng)銷(xiāo)工具,媒體資源豐富;

4、團(tuán)隊(duì)融入和領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),適應(yīng)出差(主江蘇)。

 

薪酬福利

月薪25-30K + 績(jī)效 

 

工作地點(diǎn)

上海

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