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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見(jiàn)中獲益,包括:

    民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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[京餐獵]-市場(chǎng)總監(jiān)-北京(1054)

發(fā)布時(shí)間:2019-08-24

委托企業(yè)

連鎖大中餐,6家店(大型)

向副總匯報(bào)

 

當(dāng)前任務(wù)

1、結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境、產(chǎn)品戰(zhàn)略、消費(fèi)人群,發(fā)現(xiàn)并明確公司品牌現(xiàn)存問(wèn)題;

2、制定品牌重塑目標(biāo),提升合作的效率,衡量重塑的價(jià)值;

3、重新定位品牌,提取品牌關(guān)鍵詞,明確品牌內(nèi)核和自身亮點(diǎn);

4、線上線下多觸點(diǎn)傳遞品牌理念,在產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、社會(huì)責(zé)任等多個(gè)維度滲透落地,讓顧客感知且認(rèn)可新的品牌理念;

5、指導(dǎo)設(shè)計(jì)風(fēng)格,對(duì)VI系統(tǒng)進(jìn)行全新調(diào)整,來(lái)適應(yīng)新的品牌理念;
6
、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

 

任職要求

1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、公共傳媒等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上連鎖高端餐飲企業(yè)的同崗工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng);

4、具備品牌規(guī)劃與策略制定能力、創(chuàng)意能力,有優(yōu)秀品牌的推廣案例;

5、40歲以下最佳。

 

薪酬福利

月薪25K

 

工作地點(diǎn)

北京

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