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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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多品牌餐飲 開發(fā)經(jīng)理

發(fā)布時間:2017-11-29

 

委托企業(yè)

連鎖餐飲,多品牌經(jīng)營,門店100+,分布江滬、華北。

 

主要職責(zé)

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定店面的拓展計劃并負(fù)責(zé)組織實施,嚴(yán)格控制租賃成本;

2、協(xié)調(diào)前期租賃合同談判及裝修工程,對已簽約的項目進(jìn)行工程等方面的跟蹤推進(jìn),確保項目按計劃順利實施;
3
、對各商圈的零售、百貨、餐飲、娛樂等業(yè)態(tài)的經(jīng)營現(xiàn)狀及租金水平進(jìn)行細(xì)致調(diào)研,與商業(yè)項目開發(fā)商建立良好的合作溝通關(guān)系,維護(hù)與商場、業(yè)主、招商單位及政府機關(guān)等渠道的公共關(guān)系;
4
、對目標(biāo)商圈、商鋪進(jìn)行市場調(diào)研、論證、成本核算、與業(yè)主方談判,擬寫《餐廳開辦可行性報告》,審查并修訂合同;
5
、協(xié)助開發(fā)總監(jiān)制定各項工作流程并執(zhí)行,完善公司選址手冊、證照辦理手冊等。


用人要求

1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,5年以上連鎖餐飲的開發(fā)選址經(jīng)驗;

2、熟悉北上廣深的商業(yè)網(wǎng)點;

3、能對主要商圈及商鋪資料實時更新;

4、有一定的團隊帶教技巧和管理經(jīng)驗。

薪酬待遇

月薪15K左右 + 獎金

雙休

 

工作地

上海

 


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