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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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連鎖咖餐 產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān) 北京

發(fā)布時間:2015-10-24
崗位職責:

1、負責菜品研發(fā),包括中央廚房加工環(huán)節(jié)和門店環(huán)節(jié)的加工工藝設(shè)定;

2、發(fā)展和擴大核心產(chǎn)品領(lǐng)域及產(chǎn)品線,團隊技術(shù)包括西式簡餐、甜品、飲品
   等;

3、負責對老產(chǎn)品的優(yōu)化以及成本控制;

4、協(xié)同營銷中心、營運團隊進行市場調(diào)研,包括消費者洞察、客戶需求,提
   供客觀分析數(shù)據(jù)及意見;

5、做好團隊建設(shè)與培訓,持續(xù)提升下屬業(yè)務能力。

 

崗位要求:

1、高中以上學歷,能應用電腦辦公,45歲以下;

2、2年以上連鎖啡餐的研發(fā)經(jīng)理經(jīng)驗;

3、有中央廚房統(tǒng)籌管理經(jīng)驗;

4、熟悉供應商開發(fā)選擇與產(chǎn)品標準確定;

5、具較強的分析和解決問題能力。

 

   薪:15-20K

工作地:北京


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