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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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某知名連鎖火鍋企業(yè)招聘服務經(jīng)理

發(fā)布時間:2008-12-03
某知名連鎖火鍋企業(yè)招聘服務經(jīng)理  


崗位描述:
1、負責提升前廳服務質量;

2、優(yōu)化現(xiàn)行服務流程及模式;

3、指導主管并訓練屬下員工,有效督導前廳運營管理。


職位要求:
1、26-35歲,女性,大專以上學歷;
2、有高檔連鎖餐企或大型粵菜酒樓的服務經(jīng)理等以上職位;
3、職業(yè)心態(tài)好,踏實敬業(yè),責任心強,良好的團隊管理與凝聚力;
4、品貌端正,語言溝通能力強。

待遇: 年薪5-7萬 
工作地點:北京

 
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